Pengertian Manajemen menurut Beberapa Tokoh

Apabila membahas pengertian dari manajemen maka kita akan menemukan berbagai pengertian yang beragam yang dihasilkan dari perbedaan sudut pandang dan faktor yang lain. Begitu juga dengan tokoh manajemen yang memiliki latar belakang yang berbeda, sudut pandang yang berbeda, orientasi yang berbeda. Berikut ini adalah beberapa pengertian manajemen menurut beberapa penulis :

• Menurut James A. F. Stoner, manajemen adalah proses kegiatan yang meliputi kegiatan : merencanakan, mengorganisasikan, memimpin, mengarahkan, mengendalikan, serta proses penggunaan sumber daya dalam rangka untuk mencapai tujuan.
• Menurut Agus Sarbadi, manajemen adalah proses tertentu yang terdiri dari kegiatan : merencanakan, mengorganisasikan, menggerakkan sumber daya manusia dan sumber daya lainnya untuk mencapai tujuan.
• Menurut American Management Assocation, manajemen adalah jujur dan berilmu pengetahuan.
• Menurut Louis A. Allen, manajemen adalah proses pengambilan keputusan.
• Menurut M. Manullang, manajemen adalah ilmu dan seni mengatur proses pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber daya lainnya untuk mencapai tujuan.
• Menurut Peter F. Drucker, manajemen adalah usaha untuk mencapai tujuan tertentu melalui kerja sama dan bantuan orang lain.
• Menurut Harold Kontz & Cyril O’ Donnel, manajemen adalah usaha yang dilakukan oleh sekelompok orang untuk mencapai tujuan tertentu yang telah ditetapkan sebelumnya melalui suatu bentuk kerja sama.
• Menurut Ralph Currier Davis, manajemen adalah fungsi dari pimpinan eksekutif dimanapun posisinya.
• Menurut John D. Millet, manajemen adalah proses pembimbingan dan penyediaan fasilitas terhadap pekerjaan-pekerjaan yang terorganisasi dalam kelompok formal untuk mencapai suatu tujuan yang dikehendaki.
• Menurut Sondang P. Siagian, manajemen adalah keterampilan dan kemampuan untuk memperoleh suatu hasil dalam rangka mencapai tujuan melalui kegiatan-kegiatan orang lain.
• Menurut Mary Parker Follet, manajemen adalah seni dalam menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain.
• Menurut Ensiclopedia of Social Sciences, manajemen adalah proses pelaksanaan tujuan yang diselenggarakan dan diawasi.
• Menurut Thomas H. Nelson, manajemen adalah ilmu dan seni memadukan ide-ide, fasilitas, proses, bahan dan orang-orang untuk menghasilkan barang atau jasa yang bermanfaat fan menjualnya dengan mengguntungkan.
• Menurut Malayu S. P. Hasibuan, manajemen adalah ilmu dan seni mengatur proses pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber daya lainnya secara efektif dan efisien untuk mencapai tujuan tertentu.
• Menurut G. R. Terry, manajemen adalah proses yang khas terdiri atas: perencanaan, penggorganisasian, pelaksanaan dan pengawasan yang dilakukan serta usaha mencapai sasaran-sasaran dengan memanfaatkan sumber daya manusia dan sumber daya lainnya.
• Menurut Oei Liang Lie, manajemen adalah ilmu dan seni perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengkoordinasian, dan pengawasan sumber daya manusia dan alam, terutama sumber daya manusia untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan.
• Menurut Luther Gullck, manajemen adalah suatu bidang pengetahuan yang mencari secara sistematis untuk memahami mengapa dan bagaimana orang-orang berkerja bersama untuk mencapai tujuan dan menjadikan kerja sama itu berguna untuk kemanusiaan.
• Menurut H. R. Light, manajemen adalah kerangka pengetahuan tantang kepemimpinan.
• Menurut Djati Julitriarsa, manajemen adalah ilmu yang mempelajari bagaimana cara mencapai tujuan dengan efektif serta efisien dengan menggunakan bantuan atau melalui orang lain.
• Menurut Patterson & E. G. Plowman, manajemen adalah teknik, maksud dan tujuan dari sekelompok manusia tertentu yang ditetapkan, dijelaskan dan dijalankan.
• Menurut Lawrence A. Appley, manajemen adalah seni pencapaian tujuan yang dilakukan melalui usaha orang lain.
• Menurut A.M. Kadarman & Jusuf Udaya, manajemen adalah membuat pola dan mempertahankan lingkungan kerja agar setiap orang berkerja dalam organisasi, dapat mencapai misi dan sasaran yang sudah ditentukan (penentuan kegiatan yang memungkinkan setiap individu dapat memberi sumbangan yang terbaik untuk pencapaian sasaran.

Kesimpulannya, banyak sekali pengertian dari manajemen yang dapat kita temui di masyarakat. Semua orang bebes menyatakan apa definisi dari manajemen. Namun inti dari semua pernyataan itu adalah manajemen merupakan "Usaha untuk memelihara kerja sama dari suatu kelompok yang berisikan beberapa orang dalam suatu kesatuan serta usaha memanfaatkan sumber daya manusia yang didukung juga dengan sumber daya lainnya yang bertujuan untuk mencapai tujuan yang tekah ditentukan sebekumnya."

Pengertian Manajemen

Apakah kalian sering mendengar kata manajemen ? Mungkin sebagian besar dari kalian tidak asing lagi dengan kata yang satu ini. Kata ini memang sering dijadikan kata ganti dari kata mengelola atau menata sesuatu.

Arti Kata Manajemen secara Etimologi

Dalam bahasa perancis kuno kata  ménagement memiliki arti "seni melaksanakan dan mengatur". Dalam bahasa Itali, juga terdapat kata maneggiare yang memiliki arti "mengendalikan", khususnya mengendalikan kuda, yang awalnya berasal dari bahasa latin manus yang berarti "tangan". Setelah itu, Bahasa Perancis mengadopsi kata ini dari Bahasa Inggris, "ménagement", yang artinya seni dalam melaksanakan dan mengatur.

Pengertian Manajemen

Membahas pengertian manajemen, sebenarnya sangat terkait dengan upaya untuk mencapai tujuan organisasi yang dilakukan oleh sekelompok orang. Pengertian manajemen dalam beberapa dekade ini telah mengalami proses evolusi sesuai dengan perkembangan dinamika kegiatan organisasi. Ada beberapa pengertian manajemen menurut beberapa penulis dan tokoh manajemen. 

Apabila berbagai pengertian mengenai manajemen ditelaah, memang banyak diantara pernyataan beberapa tokoh yang terkesan cukup berbeda akan tetapi inti dari pernyataan mengenai pengertian manajemen tersebut di atas pada dasarnya adalah sama pada inti permasalahannya. Perbedaan hanya bersifat gradual saja yang hal ini dikarenakan adanya perbedaan latar belakang penulis, keadaan saat itu, dan dari sudut pandang mana penulis itu melihat permasalahan manajemen

Jika kita mau mencari, masih banyak lagi pernyataan berbagai tokoh mengenai pengertian manajemen, tapi dari sekian banyak pengertian tersebut dapat dikatan bahwa permasalahan manajemen berkaitan dengan : “Usaha untuk memelihara kerja sama dari suatu kelompok yang berisikan beberapa orang dalam suatu kesatuan serta usaha memanfaatkan sumber daya manusia yang didukung juga dengan sumber daya lainnya yang bertujuan untuk mencapai tujuan yang tekah ditentukan sebekumnya.”
Beberapa kesimpulan yang dapat ditarik dari beberapa pernyataan mengenai pengertian diatas diantaranya :

1.    Manajemen merupakan perpaduan antara seni dan ilmu pengetahuan.

2.    Manajemen merupakan suatu proses yang sistematis, terkoordinasi dan kooperatif dalam usaha-usaha memanfaatkan sumber daya manusia dan sumber daya lainnya.

3.    Manajemen memiliki tujuan tertentu, keberhasilan tujuan tersebut bergantung pada kemampuan memanfaatkan seluruh potensi yang ada.

4.    Manajemen hanya dapat diaplikasikan pada suatu kelompok manusia yang beranggotakan lebih dari satu orang yang berkerja secara formal serta mempunyai tujuan yang sama.

5.    Manajemen hanya merupakan alat untuk mencapai tujuan dengan efektif dan efisien.

6.    Kepemimpinan merupakan salah satu faktor paling dominan dalam manajemen.

7.    Manajemen merupakan suatu sistem kerja sama yang kooperatif dan rasional.

8.    Manajemen di dasarkan pada pembagian kerja, tugas, dan tanggung jawab yang seimbang dan teratur.